Начало
Компютри и Електроника
Мобилни телефони
Книги
Парфюми
Търси
Раздели
Начало
Компютри и Електроника
Мобилни телефони
Книги
Научнопопулярна
Любовни романи
Поезия
Романи и разкази
Бизнес
Латиноамериканска литература
Детски книжки
Детска литература
Домашни любимци
Енциклопедия
Закони
Златни детски книги
Изкуство
Исторически романи
История
Компютърна литература
Криминални и трилъри
Медицина
Публицистика, политика
Природата
Пътеводители, пътеписи
Психология
Религии, вярвания
Социология и философия
Спорт и здраве
Учебна литература
Фантастика и фентъзи
Хоби
Художествена литература
Хумор
Чужди езици
Юридическа литература
Парфюми
Нови продукти
Dell XPS 13 9360 Ultrabook
Ръката на пророка
Новини
11-03-13
Харлем шейк
Скандал се разрази в елитната пловдивска хуманитарна гимназия.
11-03-13
Ford China
През тази година, Ford ще представи в Китай редица нови модели.
11-03-13
Божидар Димитров
Смърт - заплашиха македонци
Всички новини
Успешните сливания
Успешните сливания
Кат. №:
2152
Вид:
Бизнес
Автор:
Марион Дивайн
Издателство:
Класика и стил
ISBN:
954-9964-65-5
Корици:
Страници:
317
Формат:
Цена:
14,50 лв.
Поръчай
Брой:
Поръчай
Описание
Сливанията и поглъщанията водят до широкомащабни промени и често предизвикват верижни реакции в отделните сектори на бизнеса, тъй като фирмите се обединяват и комбинират в надпреварата за конкурентно предимство. Подобно на реакцията при разпадане на атома, сливанията и поглъщанията освобождават огромна енергия в рамките на компаниите, като този процес може да бъде както творчески, така и разрушителен. Тази книга изследва начина, по който компаниите могат да постигнат успех при една трудна, разпокъсана и непредвидима поредица от действия.
Основният аргумент в нея е, че за успешната сделка трябва да се обърне внимание на човешкия фактор - тоест, на хората „на място", при това максимално рано. Твърде погрешно е да се мисли, че два различни бизнеса могат да се прикрепят един към друг с помощта на болтове сега и веднага, а културните и други конфликти, свързани с този процес, да се оставят за по-късно...
На базата на проучвания и подробни интервюта с участници в сливания и поглъщания, Марион Дивайн твърди, че за успешната сделка трябва да е налице активно участие на хората от двете организации, като това участие започне максимално рано и е насочено към интеграционния процес чрез:
- координация: информиране на служителите относно новия бизнес с оглед те да се адаптират към него;
- сътрудничество: насърчаване на интелектуалното „изкупуване" чрез предоставяне на възможност на хората да изразят гласно своите идеи и притеснения;
- взаимопомощ: насърчаване на интелектуалното и емоционалното „изкупуване" - шанс да се изследват приликите и разликите, да се оценят по достойнство съпътстващите умения и опит;
- решимост: да се помогне на хората да разберат, че и те имат дял в бизнеса, да се поставят на позиция, на която те ще могат и ще искат да дадат своя принос за успеха.
Нагоре
« Назад
Потребители
Вход
Регистрация
|
Забравена парола
Най-продавани
Непозволени игри
AGENT PROVOCATEUR Strip EDP - Тестер за жени
Информация
Начало
Фирмата
Условия за ползване
Гаранционни условия
Плащане и доставка
Често задавани въпроси
Връзки
Контакти
© 2009 goods.bg
WebDesignBG