Раздели

Начало Компютри и Електроника Мобилни телефони Книги Научнопопулярна Любовни романи Поезия Романи и разкази Бизнес Латиноамериканска литература Детски книжки Детска литература Домашни любимци Енциклопедия Закони Златни детски книги Изкуство Исторически романи История Компютърна литература Криминални и трилъри Медицина Публицистика, политика Природата Пътеводители, пътеписи Психология Религии, вярвания Социология и философия Спорт и здраве Учебна литература Фантастика и фентъзи Хоби Художествена литература Хумор Чужди езици Юридическа литература Парфюми

Нови продукти

Dell XPS 13 9360 Ultrabook

Ръката на пророка

Новини

11-03-13

Харлем шейк
Скандал се разрази в елитната пловдивска хуманитарна гимназия.

11-03-13

Ford China
През тази година, Ford ще представи в Китай редица нови модели.

11-03-13

Божидар Димитров
Смърт - заплашиха македонци

Всички новини

Икономика на персонала

Икономика на персонала
Кат. №: 4072
Вид: Бизнес
Автор: Едуард П. Лейзиър, Майкъл Дж. Гибс
Издателство: Класика и стил
ISBN: 978-954-327-059-0
Корици:
Страници: 560
Формат:

Цена: 37,00 лв.

Поръчай

Брой:	Въведете брой Въведете цифра
	Поръчай

Описание

Управлявайте персонала си, за да насърчавате новаторство и да създавате стойност

- Как набирате най-добрите служители?
- Как подхожда фирмата към съкращаването на персонала?
- По какъв начин трябва да са структурирани възможностите за придобиване на
акции, за да се максимизират стимулите?
- Трябва ли да награждавате доброто или да наказвате лошото изпълнение?

За да бъдете ефективен мениджър, имате нужда от нещо повече от здрав разум и мъдрост: нуждаете се от структурирана, строга рамка за анализиране на въпросите и проблемите, пред които се изправяте. Прилагайки нов подход, наречен „икономика на персонала“, книгата представя най-взискателните съществуващи анализи на традиционните общи проблеми на мениджмънта. Ударението върху практическото приложение ви осигурява инструментите за анализиране на разнообразни проблеми и ви подготвя, за да:
- определяте стандарти за наемането, набирането, инвестирането в уменията на вашите служители и управление на текучеството;
- проектирате работни места и структурата на вашата организация;
- оценявате и награждавате изпълнението с основани на кариерата стимули, възможности за придобиване на акции и други инструменти;
- осигурявате допълнителни бонуси;
- насърчавате предприемачеството сред служителите си;
- максимизирате стойността на взаимоотношението фирма–служител.

Чрез много съвременни примери от реалния свят, включително някои данни от изследвания на авторите, Икономика на персонала ви осигурява богат модел за проектиране на персонала и за създаване на силна и иновативна организация.

« Назад

Потребители

Най-продавани

Непозволени игри

AGENT PROVOCATEUR Strip EDP - Тестер за жени

Информация

Начало Фирмата Условия за ползване Гаранционни условия Плащане и доставка Често задавани въпроси Връзки Контакти

WebDesignBG